La situación sigue tensa en el sector sobre todo en esa provincia donde las clases no acaban de arrancar y el Gobierno local y los gremios continúan sin lograr un acuerdo salarial.

Tras el encuentro entre las partes el viernes pasado, durante el cual el Ejecutivo provincial ofreció un aumento de 19 por ciento pagados en tres tramos, el último a cobrar en enero 2018, los seis gremios docentes bonaerenses, en unidad, rechazaron de plano la nueva propuesta, que consideran totalmente insuficiente y que desoye la voz de los maestros que durante toda esta semana se mostraron organizados y decididos en la lucha.

El lunes pasado de 50 a 70 mil personas marcharon en las calles de la capital en respaldo a un paro de 48 horas a nivel nacional que retrasó el inicio del ciclo lectivo en 20 de las 23 provincias.

Hace solo tres días los cinco gremios docentes nucleados en la Confederación argentina de Trabajadores de la Educación (Ctera) anunciaron un nuevo paro nacional de cuatro días, dividido en dos partes.

El miércoles harán una jornada de 48 horas a la que se sumaron también los docentes universitarios, y la semana próxima, el 21 y 22 de marzo, habrá paros, movilizaciones, clases públicas y asambleas.

El sector desde hace meses viene reclamando una negociación salarial en busca de elevar el sueldo en un 35 por ciento para tratar de compensar el alto índice de inflación que en 2016 llegó a más de 40 por ciento.

La gran mayoría de los Gobiernos locales propone un 18 por ciento a pagar en cuatro cuotas, atadas a la inflación, lo que se reduce más o menos a 250 pesos (16 dólares) por mes en cada trimestre, dependiendo de la carrera docente.