La Oficina de Servicios Digitales de Defensa del Pentágono enfrenta una renuncia masiva de su equipo de élite, lo cual llevará al cierre de su programa insignia a finales de abril de 2025.

Según el diario Politico, la presión del Departamento de Eficiencia Gubernamental, liderado por Elon Musk, motivó la salida de todos los empleados, incluidos su directora Jennifer Hay y otros trece integrantes.

Ese organismo, fundado en 2015, fue clave para acelerar la adopción de soluciones tecnológicas en crisis de seguridad nacional y fomentar la innovación de estilo Silicon Valley dentro del Departamento de Defensa.

A su vez, el cierre deja en suspenso proyectos esenciales para el reclutamiento de talento digital y la defensa contra drones hostiles, advirtieron fuentes consultadas por el medio.

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En opinión de Hay, muchos empleados apostaron inicialmente por sumarse a la transformación digital liderada por Musk y la automatización mediante inteligencia artificial, aunque terminaron marginados de los procesos decisivos.

La otra parte del personal aceptará en los próximos días los paquetes de salida ofrecidos por la administración Trump, y dejará a la oficina sin integrantes.

Conforme al Pentágono, las funciones serán absorbidas por la Oficina del Director de Inteligencia Digital y Artificial, aunque no ofreció detalles sobre el futuro inmediato de los proyectos tecnológicos más críticos.

La intervención de Musk resultó dañina y contraproducente para la modernización digital del Pentágono, señalaron exfuncionarios a Politico.

También denunciaron la falta de un uso real de la inteligencia artificial y una gestión orientada al desmantelamiento, más que a la eficiencia.